Analyste d’exploitation – AiM Services SA – Genf, GE

Responsabilité : Dans le cadre d’un programme de mise en oeuvre d’un Plan de Continuité des Services Numériques dit PCSN (y inclus le Plan de Reprise d’Activité (PRA): Produire les livrables Exigences envers le système et Concept de tests dans le cadre du point de conception PEPSIC (Hermès),
Compétences obligatoires : Expérience confirmée d’une méthodologie de projet, Expérience de 3 années minimum en Business Analyst / Test Management dans un contexte de mise en oeuvre d’accompagnement au changement Compétences importantes : Expérience réussie de mise en oeuvre de l’ingénierie de tests dans le cadre de la mise en oeuvre d’un Plan de Reprise d’Activité (PRA) Compétences optionnelles qui représenteraient un plus : Connaissance de la méthodologie de projet Hermès Maitrise de méthode d’optimisation des processus métiers (Kanban, Agile) Connaissances des processus et des bonnes pratiques ITIL et de ses implications au sein d’une entreprise ou d’une organisation étatique Connaissance de l’outil Microfocus ALM Maitrise des cycles SDLC Mise en place d’un outil global de consolidation des tests Mise en place d’un outil de test automatisé Qualités requises Bonnes capacités relationnelles (empathie, entregent), Bonnes capacités rédactionnelles et aisance d’expression, Bonnes capacités de négociation, Vision stratégique et opérationnelle, Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances, Capacité à diriger/mener plusieurs projets simultanément, Autonome et proactif, Dynamique Leadership, capacité à mobiliser les ressources internes et externes Capacité à identifier et piloter les risques opérationnels et informatiques Maitrise de l’analyse des processus métiers, de leur transcription en directives organisationnelles et opérationnelles Maitrise de l’intégration des analyses métier dans le schéma informatique global Identification des scenarios de tests unitaires, fonctionnels, interfaces, de non-régression et d’acceptance utilisateur au sein d’un outil central de gestion, dans un projet global et transverse adressant l’ensemble des directions opérationnelles Capacité à prendre des décisions et à les faire respecter. Aisance dans la négociation, notamment avec une direction générale, les chefs de services et les gestionnaires de services Savoir gérer des situations conflictuelles Savoir se remettre en cause et être prêt à se former (formations personnelles ou techniques) Formation : Diplôme HES ou licence informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral ou Master Début : 01 septembre 2020, Fin : au plus tard le 21 décembre 2020.

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