AUDITEUR OU AUDITRICE – Ville de Genève – Genf, GE

Afin de compléter son équipe le Contrôle financier de la Ville de Genève recherche un ou une AUDITEUR OU AUDITRICE à 80%.

Entrée en fonction: 1er septembre 2020

Délai d’inscription: 24.08.2020

Rattachement: Contrôle financier

En rejoignant l’équipe du CFI, vous réalisez de manière autonome les activités d’audit interne, et ceci conformément aux prescriptions légales, réglementaires, aux normes professionnelles et autres directives. Le périmètre d’intervention étant large, vous participez à des missions diversifiés ayant une forte valeur ajoutée pour l’administration municipale. Vous bénéficiez de l’encadrement d’auditeurs et d’auditrices expérimenté-e-s et d’un programme de formation vous permettant d’évoluer au sein de l’administration.

Vous êtes titulaire du CIA (Certified Internal Auditor) ou équivalent et maîtrisez les méthodes, normes et procédures d’audit interne. Vous connaissez le secteur public et êtes au bénéfice de trois années d’expérience dans l’audit interne. Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, êtes une personne dynamique, rigoureuse, flexible et proactive, et avez une bonne aptitude à gérer les imprévus. A l’aise en communication, vous êtes doté-e d’excellentes compétences rédactionnelles et offrez des prestations de qualité. Vous êtes domicilié-a dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d’engagement sont disponibles à l’adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l’administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l’égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d’un permis ou d’une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d’une photographie récente format passeport, à l’adresse électronique mentionnée dans l’offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d’un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de ‘demande d’emploi’. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines – Cour de St-Pierre 2 – ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l’échelle des traitements.

Par courrier à Service du Contrôle financier – 3, rue du Stand – 1204 Genève – À l’att. de Monsieur Maxime Chrétien, directeur, ou via www.jobup.ch

ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

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