Missions principales :
Directement placé sous la responsabilité des actionnaires, vous serez en charge des missions suivantes :

Accompagnement du développement du groupe dans un contexte de rapprochement d’entreprises ;

Supervision et gestion des opérations de production, planning, logistique de l’ensemble des entreprises.

Gestion commerciale

Revue des chiffrages des dossiers clefs et suivi de projets en collaboration avec le technicien

Pilotage de la gestion administrative et financière de l’ensemble des entités, reporting de gestion aux actionnaires ;

Management des responsables de départements (définition des objectifs, formation, évolution de carrière, recrutement etc.) ;

Harmonisation et optimisation des processus clés du groupe (production, systèmes d’information, achats etc.) ;

Création d’une culture de travail commune ;

Réflexion sur la stratégie de croissance et sur les enjeux associés.

Plus généralement vous serez le relais des actionnaires afin de renforcer la position du groupe en Suisse Romande et vous serez le garant de sa bonne gestion opérationnelle, technique, financière et humaine.

Profil recherché :
Expérience dans l’agencecement ou dans la menuiserie obligatoire ;

Double compétence : COO et gestionnaire d’entreprise ;

Minimum 10 ans d’expérience réussie au sein d’une direction générale dans le secteur de la menuiserie et de l’agencement ;

Très bonne connaissance des processus de production et de leur optimisation ;

Rompu au fonctionnement de groupes de PME de taille intermédiaire ;

Capacités à harmoniser les processus, à optimiser le système d’information, et à insuffler une culture d’entreprise commune ;

Très bonne communication, honnêteté et transparence vis-à-vis d’un Board;

Expérience réussie de management d’équipes ;

Rigoureux, structuré, exemplaire, personnalité passionnée, « hands-on », personne de confiance, forte capacité de travail, dynamisme, aptitudes managériales ;

Un bon réseau dans le monde de la menuiserie, de la construction, du bâtiment, ou l’industrie du bois serait vivement apprécié.

Atouts de ce poste :
Groupe indépendant bénéficiant d’une excellente réputation dans le segment premium ;

Etat d’esprit très entrepreneurial, culture familiale ;

Ambitions fortes des actionnaires en termes de développement du groupe ;

Combinaison d’enjeux opérationnels et stratégiques ;

Autonomie ;

Proximité et disponibilité des actionnaires.

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous estimez bénéficier d’une expérience en phase avec les attentes de notre client, nous vous invitons à adresser votre candidature à Charles du Pontavice , Morgan Philips Genève.

MANDAT EXCLUSIF ET CONFIDENTIEL

Les dossiers reçus seront traités dans la plus stricte confidentialité.

Seules les candidatures adressées sur le site ou par email seront prises en compte.