HR Business Partner GVA – Swissport International Ltd. – Le Grand-Saconnex, GE

Vous souhaitez relever un véritable défi au sein d’une entreprise à caractère international ?

Swissport Genève recherche un/une :

HR BUSINESS PARTNER

Tâches principales:

  • Gérer et participer au processus de recrutement en collaboration avec la ligne
  • Coordonner le suivi administratif de l’entrée à la sortie des collaborateurs/trices
  • Offrir le support et le conseil aux chefs de ligne sur les mesures disciplinaires, contrat de travail, questions liées à la Convention collective de travail et sur le suivi des absences maladie
  • Informer, orienter et conseiller les collaborateurs/trices en fonction des situations professionnelles et personnelles
  • Animer les différents séminaires RH destinés aux cadres et aux unités de support
  • Accompagner la direction dans les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.
  • Participer activement à la gestion de projets RH
  • Suivre et développer les tableaux de bord RH

Profil de compétences:

  • Au bénéfice du brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines ou d’un titre ou expérience jugée équivalente ainsi que d’une expérience de 3 à 5 ans dans un département RH
  • Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances d’anglais. L’allemand est un atout.
  • Maîtrise des outils MS-Office (notamment Excel), connaissance du logiciel SuccessFactor / RH, un atout
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Approche analytique
  • Sens de l’organisation et du service à la clientèle
  • Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement à haut volume de travail
  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Excellente présentation

Nous offrons:

  • Un contrat de travail à durée indéterminée de 42 heures par semaine, soit 100%
  • Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise

Calendrier:

  • Entrée en fonction : à convenir
  • Délai d’inscription : 29 février 2020
  • Date de la sélection : 05 mars 2020

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