La gestion des RH vous aidera :
- Accroître vos connaissances en matière de gestion des RH
- Construire une structure organisationnelle solide
- Attirer et intégrer des talents qualifiés
- Développer un système de gestion de la performance
- Apprendre à prendre des mesures disciplinaires
- Vous assurer que vos politiques et procédures sont conformes à la réglementation
Processus en cinq étapes pour renforcer votre organisation RH
Évaluer
Examinez votre approche et votre matériel RH actuels. Discutez de vos attentes et convenez d'un calendrier pour le projet.
Planifier
Faire des recommandations pour renforcer vos pratiques RH. Élaborer un plan d'action pour mettre en œuvre nos recommandations. Identifier les outils à développer pour soutenir vos objectifs.
Concevoir
Structure organisationnelle et profils de poste, manuel du personnel, recrutement et intégration, processus de gestion des performances et procédure disciplinaire.
Mettre en œuvre
Nous animons deux ateliers de gestion pour nous assurer que votre équipe de direction comprend comment utiliser les nouveaux outils, ainsi que leur rôle en tant que gestionnaires.
Finaliser
Nous vous remettons un rapport final qui résume votre projet et suggère les prochaines étapes pour vous aider à mettre en œuvre vos nouveaux outils. Vous disposez également d'un maximum de cinq heures d'assistance virtuelle à la demande où vous pouvez nous joindre pour poser des questions ou obtenir des conseils.