IT Projet Manager – Sword Services – Genf, GE

Chef de projets : IT Projet Manager - Sword Services - Genf, GE •

Sword Suisse est présent en Suisse Romande (à Lausanne et Genève) et destine ses services à la Gestion IT, au Développement Applicatif et aux Opérations IT.

Avec nos 200 collaborateurs, Sword Suisse propose ses centres d’expertise aux leaders de divers secteurs (Public, Santé, Horlogerie, Banque/Assurance, ONG ou encore Fédérations Sportives) dans la réalisation de missions de conseil, dans la réalisation de projets IT et dans la délégation de compétences ciblées : gouvernance et gestion de projet, development factory, solutions Microsoft, gestion de la qualité et des tests.

Nous recherchons, pour notre client, une ONG d’envergure internationale basée à Geneve un/une Chef de projet IT.


Contexte:

Le département RH de notre client a élaboré une feuille de route complète des projets à venir. Les principaux interlocuteurs des chefs de projets IT pour l’exécution de cette feuille de route est une équipes des systèmes d’information RH (SIRH) qui regroupe les chefs de projets RH, les propriétaires d’applications et les experts métiers.

Dans ce contexte, la connaissance du domaine des RH est principalement détenue par l’unité SI RH, y compris l’expertise fonctionnelle sur les différentes applications dans le paysage des RH. Cela signifie que le rôle des chefs de projet IT est axé sur les activités et les résultats attendus dans le domaine des TIC. En ce sens, l’expertise fonctionnelle RH ou la connaissance des systèmes RH comme SAP SuccessFactors, le système RH de base de notre client, est appréciée mais n’est pas indispensable pour ce poste.

L’expérience en gestion de projet, la séniorité et la capacité à travailler sur un grand nombre de sujets en parallèle sont les principales compétences que nous recherchons.

Le chef de projet senior renforcera la capacité de gestion de projet au sein de l’équipe de réalisation de projets IT afin de fournir les éléments clés de la feuille de route RH en collaboration avec l’équipe IS RH.

  • 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets TIC complexes, y compris des solutions “off the Shelf” déployées dans le monde entier
  • 5-10 ans d’expérience dans les méthodologies de projet agiles et en cascade
  • Expérience dans la conduite de processus de RfI / RfP
  • Une expérience dans l’animation d’ateliers interactifs et d’entretiens avec une équipe multidisciplinaire est indispensable
  • Diplôme universitaire en informatique (Uni, EPF, HEC) ou qualification équivalente
  • Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du français est un atout
  • La certification en gestion de projet est un plus (Hermès, Prince 2, PMI, IPMA)


Soft skills recherchés:

  • Précis et analytique
  • Orienté vers les solutions
  • Capacité à traiter plusieurs projets en parallèle et à établir des priorités de travail
  • Une communication orale et écrite claire
  • Excellentes aptitudes à la collaboration, capacité à trouver des compromis
  • Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires
  • Respect des valeurs humanitaires
  • Expérience des environnements multiculturels et internationaux

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