Personio

Personio : SIRH pour structurer les processus RH

Personio regroupe des fonctions RH et recrutement, avec une orientation forte sur l’automatisation des workflows et la centralisation des informations. La solution est pertinente pour professionnaliser la gestion du personnel sans multiplier les fichiers et outils dispersés.

Fonctionnalités clés

• Core RH : données collaborateurs, documents et processus RH.
• Gestion des absences : demandes, validations et suivi, selon configuration.
• Recrutement : suivi des candidatures (ATS) et pipeline de recrutement.
• Workflows : automatisations et validations pour réduire les tâches répétitives.

Cas d’usage fréquents en Suisse romande

• Centraliser les données RH et fiabiliser les processus internes.
• Accélérer l’onboarding et clarifier les responsabilités RH et managers.
• Améliorer le suivi du recrutement et la traçabilité des décisions.

Points d’attention

• Définir des processus RH cibles simples avant d’automatiser.
• Organiser la qualité des données (propriétaires, règles, cycles de revue).
• Prévoir un plan d’adoption pour managers et RH (routines et standards).

Accompagnement smartMILE (exemples)

• Cadrage SIRH, processus cibles et plan de déploiement.
• Paramétrage, modèles, workflows et documentation.
• Formation courte et stabilisation opérationnelle.