Responsable RH 50 à 70 % (H/F) – Michael Page – Genf, GE

Sous la responsabilité des associés, vous êtes en charge des missions suivantes:

  • Vous serez le/la partenaire du business en vue d’apporter votre soutien RH pour contribuer à la croissance et accompagner les managers dans les changements auxquels l’organisation fait face.
  • Vous accompagnez les managers sur tous les sujets RH concernant les collaborateurs
  • Vous initiez des actions RH innovantes (processus, projets)
  • Vous pilotez le développement des collaborateurs
  • Vous êtes en charge des différentes étapes du cycle de vie des collaborateurs

Création de poste
Structure locale

Ce poste est fait pour vous si :

  • Etes titulaire du Brevet RH
  • Disposez d’au moins 5ans d’expérience sur des missions alliant gestion RH, stratégie RH au sein d’une petite structure agile.
  • Vous avez envie de prendre en charge des sujets passionnants, stratégiques et accompagner / challenger
  • Vous êtes discret (e ), rigoureux (se), persévérant(e) et avez le goût des choses bien faites et du résultat
  • Vous savez prendre des décisions et vous engager
  • Nous avons besoin d’une personne autonome étant à la fois proche du terrain mais également capable de contribuer à la stratégie RH

Une petite structure locale, innovante dans son domaine et en pleine croissance,
L’opportunité de créer un poste, au sien d’une strcutrue à taille humaine locale.ENVOYER VOTRE CANDIDATURE

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