Description de l’entreprise

SmartWave est une société de services informatiques de 60 personnes basées à Versoix (Genève). Nous sommes des intégrateurs logiciels à forte culture et valeur ajoutée technique. Nous réalisons des projets informatiques avec les grandes entreprises et organisations de Suisse Romande et à l’international.

SmartWave est active dans les domaines suivants :

  • Gestion de contenu et de processus : nous intégrons et personnalisons les offres de Bonitasoft, Opentext, Nuxeo, Kofax (dématérialisation), Microsoft Sharepoint entre autres.
  • Gestion des identités et sécurité applicative : nous réalisons des projets d’authentification des utilisateurs sur des annuaires LDAP ou autres, de provisioning d’applications (IDM), de Single Sign On (IAM), de fédération d’identités, de sécurité applicative (API Gateway) et nous intégrons les offres des grands éditeurs du marché (ForgeRock, Microsoft, Axway, Oracle, Evidian, …).
  • Architecture et intégration en architectures orientées services : nous avons développé une expertise Middleware importante autour des ESB, Suites SOA, des API Gateway avec de forts partenariats (Oracle, Axway, WSO2, MIRTH, Moskitos), et mené de nombreuses intégrations complexes autour d’applications de type ERP / CRM /MES aussi bien dans des contextes « on premise », que dans le cloud. Parce que pour délivrer de la valeur au-delà de la capacité à transmettre proprement l’information d’un environnement à un autre, la qualité des données importe également beaucoup, nous avons développé une offre MDM (Master Data Management) en complément des données.
  • Développement d’applications Web : nous avons développé des expertises autour des principaux frameworks WEB 2.0 & HTML5, notamment autour de la refonte et modernisation d’applications « Legacy ». Nous travaillons depuis plus 3 ans autour de l’axe DevOps qui est en fort développement avec des partenariats et des solutions telles que Docker ou XebiaLabs. Nos domaines d’expertises couvrent tout le stack Java (Back & Front).

Au travers de ces expertises :

  • Nous servons de grands clients internationaux (les grandes Banques Privées de Genève, l’industrie du luxe, les organisations internationales, l’industrie pharmaceutique sur Genève et jusqu’à Bâle, quelques administrations cantonales et fédérales et les grandes institutions qui y sont rattachées (hôpitaux)).
  • Nous avons développé un réseau de partenaires technologiques dont nous intégrons les solutions et utilisons les technologies pour bâtir les systèmes de nos clients (Amazon Web Services, Axway, Bonitasoft, Docker, ForgeRock, Mirth, Nuxeo, One Login, Opentext, Oracle, Xebialabs, WSO2…).

SmartWave n’est pas une société de placement et nous recrutons des collaborateurs avec l’objectif de développer leur expertise technique et leurs aptitudes sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés.

Pour en savoir un peu plus sur nos activités, vous pouvez consulter notre site web: https://www.smartwavesa.com

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe DevOps & Cloud, SmartWave SA recherche un.e ingénieur.e convaincu.e par le DevOps et le Cloud AWS et voulant exercer ces talents en tant que consultant.e pour aider nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets d’automatisation et de transformation.

RESPONSABILITÉS

Vous serez amené.e à accompagner nos clients dans :

  • La mise en place de solutions appropriée (on-premises, container ou cloud) hautement disponibles et respectant les contraintes imposées,
  • L’automatisation du provisionnement et du déploiement de leurs ressources on-premises ou cloud,
  • L’industrialisation des livraisons applicatives.

Vous devrez aussi :

  • Documenter vos activités techniques
  • Être impliqué dans les activités de veille technologique
  • Apporter votre support aux activités d’avant vente et réponses à appels d’offre

Au cœur des projets transverses et des démarches de digitalisation auxquels SmartWave participe, les contributions de notre équipe DevOps & Cloud offrent de nombreuses opportunités de développement tant sur l’axe Expertise Cloud / mise en place de managed services que sur les dimensions DevSecOps. Autant d’occasions pour vous d’apporter votre pierre à l’enrichissement de nos offres et de grandir avec elles

Qualifications

REQUISES

  • Formation universitaire dans le domaine informatique, ingénieur EPF ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience dont 2 ans sur AWS.
  • Maitrise d’un outil d’Infrastructure As Code : Ansible, Terraform, ou autre
  • Maîtrise d’outils de CI comme GitLab, Jenkins
  • Maitrise de Git et des principes GitOps
  • Travail en équipe et sens du service
  • Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées
  • Rigueur et sens de la méthode
  • Capacité à s’adapter facilement et à monter en compétence sur de nouvelles technologies
  • Savoir bien formuler, argumenter et rédiger/documenter en anglais et en français

SOUHAITÉES MAIS NON REQUISES

  • Avoir une expérience avancée des migrations vers AWS ou de la construction de plateforme sur AWS
  • Avoir une ou plusieurs certifications AWS
  • Vouloir passer d’autres certifications AWS

Informations complémentaires

  • Date de démarrage prévue dès que possible
  • Le lieu de travail principal est à Genève avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
  • Être ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l’UE ou disposer d’un permis de travail valable sur le territoire Suisse

VOTRE CARRIÈRE À SMARTWAVE

La volonté et l’engagement de nos employés à délivrer un travail d’excellence est le facteur clef du succès de la qualité de nos services. Pour maintenir cette motivation, SmartWave a défini une politique de ressources humaines claires. Chaque employé a un suivi personnalisé avec son manager direct et un membre de l’équipe dirigeante. Chaque année, des objectifs quantitatifs et qualitatifs sont co-définis entre le collaborateur et son encadrement et ce, en lien avec une vision sur le long terme. Cette construction de carrière permet à nos employés de tirer profit des projets et d’acquérir de nouvelles compétences grâce à des formations spécifiques et au partage d’expérience.

NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

La qualité de nos employés est un facteur clef de succès ; nous avons besoin de collaborateurs alignés avec nos valeurs. Afin d’atteindre cet objectif, SmartWave a mis en place un processus de recrutement complet et approfondi. Chaque candidat rencontre au moins un membre de la direction, a un entretien technique avec son futur chef d’équipe et passe des tests techniques. Enfin, un entretien de pair à pair permet aux candidats de rencontrer un consultant SmartWave et de partager ses expériences quotidiennes. Ce processus garantit que non seulement nos employés soient hautement qualifiés, mais qu’ils sont aussi alignés avec les valeurs de la société.

PASSIONNÉ?

Depuis la création de SmartWave, nous nous sommes positionnés comme des experts techniques. C’est une composante de notre ADN. Cette excellence est supportée par notre passion. SmartWave cultive et stimule cette passion en donnant l’opportunité à ses collaborateurs de prendre des initiatives et des responsabilités sur de nouveaux sujets techniques. C’est ainsi que nous parvenons à développer et proposer des offres innovantes à nos clients.

VOUS VOULEZ PARTAGER?

Lorsque vous êtes passionné, vous souhaitez partager votre connaissance. Pour satisfaire cette passion et la stimuler, chaque équipe organise des événements trimestriels où les consultants partagent leurs connaissances, échangent leurs idées et présentent leurs projets achevés.
Chaque année, SmartWave lance le concours « Projet de l’année ». Tout consultant peut présenter son projet et gagner. Une équipe de juges indépendants évalue chaque projet en termes de valeur de l’entreprise, d’intérêt technique et d’innovation.