Spécialiste des Ressources Humaines – MTF Quadra SA – Genf, GE

Spécialiste des Ressources Humaines – Genf, GE – Indeed.ch

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MTF Quadra SA est leader romand dans la vente de produits informatiques, de solutions d’infrastructure et de prestations de services IT (délégation de compétences, outsourcing et placement de personnel).

La force vive d’MTF, c’est la motivation de chacun à fournir des prestations et des services de qualité premium.

Pour un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste des Ressources Humaines, dans le cadre d’un poste fixe.

Missions :

  • Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et savez les traduire en exigences opérationnelles et pratiques
  • Vous êtes garants de la bonne application des dispositions légales en vigueur et vous assurez la veille ainsi que la mise à jour des changements légaux
  • Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs et traitez des sujets variés tels que les contrats de travail, assurances sociales, déclarations d’accident
  • Vous êtes également chargé de superviser la gestion du temps de travail des employés sur le logiciel interne (absences, heures supplémentaires et vacances).
  • En contact permanent avec les équipes, vous êtes le spécialiste vers qui elles se tournent pour toutes demandes ou questions administratives relatives aux ressources humaines.
  • Grâce à vos expériences passées, vous pouvez contribuer à la mise en place / l’amélioration d’outils qui permettront d’optimiser les processus RH internes.
  • Avec le concours des fonctions supports, vous participez à la définition des politiques de développement du personnel et déployez les actions de formation en interne
  • Vous pilotez les besoins en recrutement et assurez une parfaite coordination entre les opérationnels et le département de recrutement
  • Vous organisez / participez activement à la gestion de projets RH, y compris les événements fédérateurs de type Team Building
  • Vous suivez et développez les tableaux de bord RH.

Profil :

  • De formation supérieure en RH avec une excellente connaissance locale.
  • Vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 années sur une fonction RH similaire, préférablement dans le secteur du service.
  • Vous avez une orientation business ainsi que de parfaites capacités de flexibilité et d’autonomie
  • Capacités d’écoute et d’empathie pour jouer pleinement le rôle d’interface entre les employés et la direction
  • Vous êtes proactif/-ive et pragmatique
  • Vous avez le sens du détail et du service
  • Vous maîtrisez impérativement l’anglais ( C2) et l’avez pratiqué dans un contexte professionnel
  • Maîtrise des outils Microsoft (Outlook, Excel, Word&hellip;)

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Possibilité de participer aux projets et au développement du service
  • Une journée de télétravail par semaine
  • 80% accepté
  • CDI
  • Temps complet : 40h par semaine

Entrée en fonction : 1er Août 2020 ou à convenir

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