Talent Development Manager – Optima Partners – Genf, GE

Talent Development Manager

Pour notre client, une société dynamique active dans le secteur de la construction et de la promotion immobilière et connaissant une forte croissance, nous recherchons un Talent Development Manager qui viendra renforcer l’équipe Ressources Humaines.

Vos responsabilités

Dans la cadre d’une création de poste, vos tâches principales seront les suivantes :

  • Piloter les effectifs et travailler le développement des compétences métiers en lien étroit avec la direction générale
  • Apporter conseil et support aux responsables de départements en répondant à leurs besoins, notamment dans le cadre des périodes d’évaluations et promotions
  • Mener des campagnes carrières & performance afin d’identifier les top Performers et de leur fournir un accompagnement sur mesure
  • Contribuer aux mobilités internes en développant une plateforme de communication RH
  • Assurer le partage des « best practices » entre et les divisions
  • Insuffler une véritable culture d’entreprise en Suisse et à l’étranger
  • Accompagner les grands projets de transformation dans leur dimension RH
  • Apporter un soutien au responsable du recrutement

Profil et qualités requises

  • Formation universitaire
  • 10/15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines avec un focus sur le « People Management », le développement, la formation et l’accompagnement
  • Excellent sens de la communication, très bonne capacité de synthèse, de formalisation et de restitution
  • Français langue maternelle, Anglais courant et toute autre langue un +
  • Permis de travail en cours de validité

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